Descrição e Responsabilidades
- Atuar na empresa sendo responsável pelos resultados comerciais;
- Avaliar e planejar estratégias de vendas e atuação;
- Dividir com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento dos negócios da empresa;
- Analisar, caso já exista, os processos e estratégias existentes com o intuito de aprimorá-los ou ajustá-los a realidade do mercado e da empresa visando apresentar assim padrões de atuação;
- Organizar e distribuir sua equipe de vendas;
- Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidas;
- Avaliar as melhores práticas do mercado e apresentar a diretoria para possíveis implementações;
- Avaliar o mix de produtos e níveis de estoque;
- Gerenciar, em conjunto com a diretoria, as despesas do departamento visando cumprir orçamento determinado;
- Trabalhar com as rotinas de reuniões, já estruturadas, de sua equipe promovendo o trabalho em grupo;
- É necessário que possua um perfil de um gerente de negócios, com liderança, sabendo, portanto, recrutar, treinar e motivar equipes, além de ter clara percepção do público alvo a ser atingido (clientes) e dos resultados esperados pela empresa;
- Promoção de treinamentos constantes, abrangendo desenvolvimento da equipe e melhor conhecimento sobre os produtos que a empresa vende;
- Trabalhar as metas de vendas da equipe de acordo com o que é estabelecido pela empresa;
- Analisar os relatórios de venda da equipe;
- Acompanhar o fluxo de processos, identificando possíveis gargalos;
- Acompanhar o itinerário estabelecido para os vendedores (escala de horário e atendimento);
- Preparar e participar das reuniões da equipe de vendas;
Requisitos
- Graduação - Administração/Gerencia Comercial, áreas afins;
- Pós Graduação - Gestão de Processo/ Gestão de Pessoas, áreas afins;
- Habilidade em Negociação;
- Visão estratégica e sistêmica;
- Espírito de liderança e de equipe, capacidade motivacional e flexibilidade para saber negociar;
- Capacidade de adaptação a novas situações, de comunicação e de decisão;
- Capacidade de lidar diretamente com a direção comercial.
Benefícios
Sobre a empresa
A história do Café se confunde com a de Brasília. Antônia e Teones Barbosa de Souza, que compraram a fábrica em 1967, foram pioneiros e se instalaram no Núcleo Bandeirante nos primeiros anos da capital federal. A família de Teones trabalhava com moagem de café e farinha em Pernambuco, e essa experiência o incentivou a adquirir o Café do Sítio.
Desde o começo, Teones fez questão de utilizar o grão de maior qualidade na fábrica. Não sucumbia aos argumentos que de outra matéria prima poderia baratear os custos de produção. A visão e o perfil enérgico deste pernambucano levaram à consolidação e à expansão da marca. Os valores passados por ele seguem direcionando a atuação da empresa.
Atualmente, o Café do Sítio é presidido por Antônia de Souza. Honecina de Castro e Teodomiro Barbosa, filhos de Teones, são diretores-gerais. A Diretoria de Marketing e Vendas fica a cargo de Ricardo, neto de Teones. Rodrigo, outro neto, é diretor de Produção, e Renata, neta, ocupa a Diretoria Financeira.
Código: 01490
Data de Cadastro: 2017-11-06
Data de Atualização: 2020-06-26
- Código: 01490
- Data de Cadastro: 2017-11-06
- Data de Atualização: 2020-06-26